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【動力廠科段長培訓(xùn)】成長充電站，提升驅(qū)動力

近日，動力廠科段長“標(biāo)準(zhǔn)改善從問題管理開始”緊張忙碌的主題賦能培訓(xùn)圓滿結(jié)束。標(biāo)志著公司本年度班段長基層管理培訓(xùn)正式落幕。動力廠高度重視并倍加珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，在保證安全生產(chǎn)的前提下，各車間共選派44名學(xué)...

20-08

【煉鋼廠科段長培訓(xùn)】灌注新動能，篤定再前行

近日，煉鋼廠圓滿結(jié)束了為期三天的科段長“標(biāo)準(zhǔn)改善從問題管理開始”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共有49名科段長、10名中層及以上干部參加。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東、生產(chǎn)處處長陳玉申、煉鋼廠廠長張利民全程陪同學(xué)習(xí)。此次培...

20-08

公司召開新入職學(xué)歷員工歡迎會

為讓新入職學(xué)歷員工深入地了解公司的企業(yè)文化、更好更快地融入工作狀態(tài)，增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，8月10日下午，公司召開新入職學(xué)歷員工歡迎會。熱烈歡迎來自全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)的260余名學(xué)歷員工的到來。公司...

20-08

依托信息化產(chǎn)業(yè)手段，創(chuàng)新管理提升新模式

“創(chuàng)新”是老生常談的話題，古有《周易·系辭》“窮則變，變則通，通則久”的變通法則，今有提倡“創(chuàng)新發(fā)展”的新思路。于企業(yè)而言，創(chuàng)新力等同于競爭力，而提高競爭力又是管理提升的最終歸宿。隨著網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的不...

20-08

【人才培養(yǎng)】主題培訓(xùn)助提升，基層管理添動力

由煉鐵廠、制修車間、質(zhì)計(jì)處、監(jiān)察處科段長組成的煉鐵班段長“標(biāo)準(zhǔn)改善從問題管理開始”集中研討學(xué)習(xí)于近日圓滿結(jié)課。此次培訓(xùn)是班組長賦能培訓(xùn)知識的延伸，更是科段長能力提升的有力抓手。此次培訓(xùn)對象是煉鐵廠各車...

20-08

焦化廠段長培訓(xùn) | 難忘經(jīng)歷，干貨滿滿

焦化班“標(biāo)準(zhǔn)改善從問題管理開始”為期三天的賦能培訓(xùn)圓滿結(jié)束了。三天的時(shí)光短暫而又漫長，緊張而又充實(shí)，每個(gè)人都滿載而歸，也留下了生命中最難忘的經(jīng)歷。滿懷激情，斗志昂揚(yáng)近日，“標(biāo)準(zhǔn)改善從問題管理開始集中研...

20-08

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【動力廠科段長培訓(xùn)】成長充電站，提升驅(qū)動力

【煉鋼廠科段長培訓(xùn)】灌注新動能，篤定再前行

公司召開新入職學(xué)歷員工歡迎會

依托信息化產(chǎn)業(yè)手段，創(chuàng)新管理提升新模式

【人才培養(yǎng)】主題培訓(xùn)助提升，基層管理添動力

焦化廠段長培訓(xùn) | 難忘經(jīng)歷，干貨滿滿

【人才培養(yǎng)】主題培訓(xùn)助提升，基層管理添動力

焦化廠段長培訓(xùn) | 難忘經(jīng)歷，干貨滿滿